Facts About الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Revealed
Facts About الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Revealed
Blog Article
كيفية الإجابة عن سؤال “لماذا تركت وظيفتك الحالية” في مقابلة عمل
على مسؤولي التوظيف مراجعة الأسئلة بشكل دوري، وهل هي ملائمة، وهل هي توفّي لتقييم صحيح، وهل هي واضحة ومباشرة.
حاول أن توفر مدى للراتب المتوقع على أن يميل الحد الأدنى إلى القيمة المتوسطة أو العليا التي تسعى إليها.
بدلاً من ذلك لخص نقاط القوة الأساسية التي تمتلكها وكيف تطابق هذه النقاط متطلبات الوظيفة.
أروي قصة لكن تأكد من امتلاكها لبداية وجزء وسطي ونهاية واضحين. البداية: ملخص من جملة واحدة لأهم الأحداث في وظيفتك. الجزء الأوسط: قائمة من ثلاث نقاط لأفضل مهاراتك وإنجازاتك والمرتبطة أيضاً بالدور الذي ستشغله.
قد يكون سبب تركك للوظيفة الحالية معلومة حيوية يحتاج أصحاب العمل إلى فهمها، ويساعد هذا على التأكُّد من أنَّ الفرصة الجديدة تتناسب تناسُباً أفضلَ مع مهاراتك وخلفيتك المهنية، كما يمكن أن يُطلَب منك التأكيد على عدم ارتباط سبب مغادرتك بأدائك أو سلوكك، رد عن هذا السؤال بصدق، وامتنعْ عن توفير تفاصيل شخصية زائدة أو التركيز على الجوانب السلبية.
الفشل لا يمكن أن يكون بشكل من الشكال شيء مفرح، لكن يجب عليّ أن أتعلم منه، لأن النجاح ما هو إلا التعلم من تجارب الفشل السابقة، وما على فعله في هذه الحالة هو: سأعبر عن حزني أولا، بعد ذلك سوف أسألك عن الأسئلة لم أجب عليها كما ينبغي، ثم سأطلب منك أن تمنحني الفرصة لكي أجيب عليها بالتفصيل بعد أن تعطني وقت كاف لذلك.
إنهاء المقابلة دون أي أسئلة يظر عدم وجود إهتمام حقيقي بالوظيفة.
باتباع هذه الخطوات، ستترك انطباع إيجابي لدى المحاورين وتزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة.
كما حصلت على(شهادة) من (اسم المدرسة أو الجامعة)، حيث تعلمت عن (مجال العمل). "
كن طموحًا وواقعيًا في مقابلة العمل: الطموح هو بالتأكيد إحدى الصفات التي يبحث عنها صاحب العمل المحتمل في إجابتك، ولكن يجب عليك أيضًا أن تُظهر أنك راسخ وواقعي، فإذا صورت طموحاتك على أنها واقعية وقابلة للتحقيق، يمكنك إثبات أنك تعرف الأهداف التي يمكنك تحقيقها في المستقبل القريب وعلى المدى الطويل.
ولكن قد يستفسر المحاور عن إجابتك، هذه مجرد طريقة للتحقق من كيفية استجابتك للضغط، لذا ابتسم، وكن واثقًا وحازمًا في موقفك.
وبينما مندوبو المبيعات اضغط هنا الآخرون يتجنبون الزبائن صعبي الإقناع، فإنني اعتبر الأمر بمثابة تحدي لكي أطور نفسي وأزيد من قدراتي."
تطوير الأوصاف الوظيفية الإمارات (قطاع شبه حكومي) مشروع تطوير مهارات الشباب الوظيفية الأردن منظمات مجتمع مدني